Home

الطرد التعسفي في قانون العمل الجزائري

licenciement abusif -الطرد التعسفي في القانون الجزائري

حماية الأجراء من الفصل التعسفي --رسالة.pdf. رسائل وأطروحات الطرد التعسفي في مدونة الشغل المادة 40 من مدونة الشغل على أنه، يعد من بين الأخطاء الجسيمة المرتكبة ضد الأجير من طرف المشغل أو رئيس المقاولة أو المؤسسة، ما يلي : - السب الفادح ويحدد مقدار التعويض عن فقدان الشغل في %70 من الأجر الشهري المتوسط المصرح به لفائدة الأجير خلال الستة وثلاثين شهرا الأخيرة التي تسبق تاريخ فقدان الشغل، دون أن يتجاوز هذا المقدار الحد الأدنى القانوني للأجر، ويمنح لمدة ستة أشهر تبتدئ من اليوم الموالي لتاريخ فقدان الشغل وعليه فان العامل الذي يعمل بموجب عقد عمل غير محدود المدة يستحق تعويضا عن الفصل التعسفي بمقدار نصف راتب شهر عن كل سنة من المدة التي قضاها في العمل لدى صاحب العمل، وتحتسب كسور العام بشكل نسبي، وبحد ادنى لا يقل عن راتب شهرين، ويحتسب التعويض في مطلق الاحوال وفقا لآخر راتب.

دار المحامي الجزائري: التسريح التعسفي في ضوء الاجتهاد

دعوى اجتماعية "الطرد التعسفي" ~ دار المحامي الجزائري

cdi فيديو يشرح بتبسيط مختلف حالات نهاية عقد العمل غير محدود المدةمع توضيح لمسطرة الفصل أو الطرد التعسفي في. الطرد التعسفي في قانون العمل اللبناني. - لسبب غير مقبول أو لا يرتبط بأهلية العامل أو تصرفه داخل المؤسسة أو بحسن إدارة المؤسسة والعمل فيها، كالصرف بسبب الحمل أو الوضع أو المرض أو التوقيف.

الطرد التعسفي في زمن كورونا. متضررون من أزمة كورونا.محامي: يوضح استفسارات قانونية حول الطرد التعسفي وتعويضات الفصل عن العمل...اشترك في.كشف سائقون بإحدى الشركات عن تعرضهم للطرد التعسفي لأسباب مجهولة ⁦ ️⁩ الطرد التعسفي في قانون الشغل⁦ الأستاذ عزيز الحسني ⁦ عرض المزيد من ‏دروس في القانون التونسي‏ على فيسبوك عرض المزيد من ‏دروس في القانون التونسي‏ على فيسبوك. دروس في القانون التجاري. حقوق العامل عند الطرد التعسفي. حكم أخذ العامل مواد من العمل تعويضا عن الطرد التعسفي كان زوجي يعمل في مصنع أجنبي لصناعة الملابس لمدة 17 سنة وقد تم انتدابه بصفة دائمة وليس بعقد تنتهي مدته وينص قانون الشغل في بلدي على أن. كيفية حساب التعويض عن الطرد التعسفي في الجزائر. ودرء لكل لبس قد يقع حول الاجر المعتمد لحساب مقدار التعويض عن الفصل فإن المشرع تصدى لذلك بموجب المواد 55 و56 و57 من مدونة الشغل، إذ أنه اعتمد الاجر الاساسي وتوابعه المبينة في.

التسريع التعسفي - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العر

حقوق العامل في حالة الفصل التعسفي في القانون الجزائري. ومن هنا يمكن للعامل الذي تعرض للفصل التعسفي أن يطعن في قرار الفصل وفقا للإجراءات المنصوص عليها ضمن القانون الساري على المنازعات الفردية، وأن يلجأ إلى الجهات. 3- عبد الكريم غالي في القانون الاجتماعي المغربي ، دار القلم الرباط الطبعة الثانية 2002. 3- محمد سعد جرندي: الطرد التعسفي للاجير في ظل مدونة الشغل و القضاء المغربي الطبعة وهذا ما أكدته محكمة التمييز الأردنية[7] في قرارها قائلة بأنه: يستفاد من نص المادة 20/ج من قانون العمل رقم 2 لسنة 1965 أن الفصل التعسفي هو الذي يصدر عن صاحب العمل بلا مبرر ومخالفا لنص المادتين (16) و. وجبة قانونية رائعة عن الفصل التعسفي. الفصل التعسفي - التعويض عن انهاء عقد العمل غير محدد المدة بدون مبرر قانوني طبقا لقانون العمل و القانون المدني و الربط بين القانونين في دعاوى التعويض عن الفصل التعسفي .

كواليس اليوم: عن (ومع) بتصرف لا زالت فضيحة طرد وتهجير آلاف المغاربة من الجزائر قبل نحو 40 سنة، تلقي بظلالها على الساحة، وتشكل وصمة عار على حكام الجزائر، الذين لم يراعوا لا واجب الأخوة ولا الرحمة المنصوص عليها في الإسلام. الطرد التعسفي في قانون العمل اللبناني. - لسبب غير مقبول أو لا يرتبط بأهلية العامل أو تصرفه داخل المؤسسة أو بحسن إدارة المؤسسة والعمل فيها، كالصرف بسبب الحمل أو الوضع أو المرض أو التوقيف التسريح في قانون العمل الجزائري منذ بداية تشريعات العمل في الجزائر، سواء بمقتضى الأمر المتعلق بالشروط العامة لعلاقات العمل في القطاع الخاص لسنة 1975 من خلال المادة 36 الذي نصت على الخطأ. بعض التعديلات الواردة على قانون 88-07 و قانون 90-11 المدرجة ضمن القانون رقم 17-11 المؤرخ في 27 ديسمبر 2017 المتضمن قانون المالية لسنة 2018 . 108108 استشارات قانونية حسب القانون الجزائري

الطرد التعسفي في قانون العمل الاسرائيلي. وزير العمل اللبناني: قانون العمل يحمي العمال الفلسطينيين من الطرد التعسفي Bashar 2019-07-18T14:24:33+03:0 اذا كان الفسخ صادرا من قبل صاحب العمل يقدر التعويض على اساس نوع عمل العامل وسنه ومدة. نحن مجموعة من العمال تتكون من 22 عامل بنا فيهم سائقون حراس ليليين عمال يدويين كن نعمل باحد الشركات الخاصةالرابحة مركز لتعبئة قارورات الغاز في ظل المسئول الاول والدي كان يتعاطف مع العمال ما جعل الامور تسير على احسن حال. الفصل التعسفي من العمل في العقد محدد المدة يكون تعويضه بناءاً على عدد الأشهر المتبقية من عقد العمل. فلو افترضنا بأنه تم فصلك من العمل بعد 5 أشهر من توقيع عقد العمل بينك وبين المنشأة وعقد العمل

التعويض عن الفصل التعسفي للأجير وطرق احتسابه

مدني عدد 3389 مؤرخ فى 11/01/1982 - لا علاقة بين منحتى الطرد و الاعلام به و بين غرامة القطع التعسفي لعقد العمل الخارجى عنهما، اذ ان الاوليين تتعلقان بحقوق منحها القانون للاجير عند انهاء عقد العمل بغض. المطلب الأول: مفهوم الشرط التعسفي وفق القانون 31.08. لقد تولى قانون تحديد تدابير حماية المستهلك، تعريف الشرط التعسفي في المادة 15 منه، كالتالي: يعتبر شرطا تعسفيا في العقود المبرمة بين المورد. 71- رسالة مفهوم النظام العام في قانون الشغل. 72 - رسالة نظام التعددية النقابية في المغرب 1987. 73- رسالة حماية الأجراء من الفصل التعسفي دراسة على ضوء مدونة الشغل والعمل القضائي. 74- رسالة وضعية. الباب الاول: الانهاء التعسفي لعقد العمل : عرف مفهوم التعسف في انهاء عقد العمل تطورا كبيرا بحيث تجاوز معايير التعسف الواردة بصورة عامة في القانون المدني فلم يعد يشترط توافر نية اضرار العاقد الذي انهى العقد بالطرف. الفقرة الثانية: التعويض عن الفصل التعسفي في عقد العمل غير محدد المدة أ - التعويض في حالة غياب السبب الحقيقي ب- التعويض في حالة عدم احترام الإجراءات القانوني

إن أحكام الطرد التعسفي كانت تخضع لمجموعة من النصوص المتفرقة صدرت في شكل مراسيم أو ظهائر وقرارات بالإضافة إلى المبادئ العامة لقانون الإلتزامات والعقود هناك قرار 1948-10-23 المتعلق بالنظام النموذجي لعقد الشغل، وظهير 1961-12-24. الطرد للأسباب شخصية في القانون و فقه القضاء للأستاذ منجي طرشونة أستاذ التعليم العالي. جاء في الفصل 14 ثالثا من مجلة الشغل أن الطرد الواقع دون وجود سبب حقيقي وجدّي يبرره يعتبر تعسفيّا. لا يعطي. حكم أخذ العامل مواد من العمل تعويضا عن الطرد التعسفي كان زوجي يعمل في مصنع أجنبي لصناعة الملابس لمدة 17 سنة وقد تم انتدابه بصفة دائمة وليس بعقد تنتهي مدته وينص قانون الشغل في بلدي على أن صاحب الشغل مطالب بتعويض العامل.

كيفية إثبات الطرد التعسفي - استشارات قانونية مجاني

• حالات الصرف التعسفي بفعل رب العمل: حدّدت الفقرة د من المادة 50 من قانون العمل الحالات التي يعتبر فيها الصرف من قبيل الإساءة أو التجاوز في استعمال الحق، وهي: - لسبب غير مقبول أو لا يرتبط بأهلية العامل أو تصرفه داخل. جمعية المغاربة ضحايا الطرد التعسفي من الجزائر بيان. بمناسبـة تأسيس الفرع الإقليمي لجمعية المغاربة ضحايا الطرد التعسفي من الجزائر بمدينة سلا، وفي إطــار المجهودات التي تقوم بها الجمعية من أجل توسيع قاعدتها إن على.

وسمح تشكيل اللجنة الوطنية للمرأة العاملة باكتشاف عدة تجاوزات في حق العمال الجزائريين، حيث صنفت عشرات الحالات من الطرد التعسفي والتحرش الإداري والدوس على القانون الجزائري، وعدم احترام. انعقد يوم الأحد 20 من الشهر الجاري بقاعة علال الفاسي بالرباط، المؤتمر الدولي الأول لضحايا الطرد التعسفي من الجزائر عام 1975 بحضور وازن لفعاليات مجتمعية وحقوقية من المغرب والخارج، حيث افتتح اللقاء السيد محمد الهرواشي. الطرد التعسفي في قانون الشغل. سئل منذ 2 أعوام بواسطة Saida 522 مشاهدة. تم إجابة استشارة شبيهة هنا: مفتش الشغل والطرد التعسفي (إجابة واحدة - منذ 5 أعوام) طردت طرد تعسفي من عملي بعد خدمة 15 في سنة 2005. تجدر الإشارة إلى أن جمعية المغاربة ضحايا الطرد التعسفي من الجزائر، هي منظمة وطنية حقوقية مستقلة، تأسست بمدينة الرباط بتاريخ 15 يوليو 2006، من أجل الرعاية والدفاع عن حقوق وكرامة المغاربة الذين.

الطرد التعسفي في قانون العمل الجزائري - - وفي قرار آخر

  1. مجلة القانون: تقرير حول أشغال الملتقى المدني المغاربي الأول بمبادرة من جمعية المغاربة ضحايا الطرد التعسفي من الجزائ
  2. الطـــرد التعسفــي فــي قانــون الشغــــل - تونس الاستاذ عزيز الحسني يهدف قانون الشغل إلى تحقيق أمرين متناقضين وهما من جهة المحافظة على تواصل نشاط المؤسسة الإقتصادية المشغلة و التي تمثل.
  3. مجلـة الشغـل. قانون عدد 27 لسنة 1966 مؤرخ في 30 أفريل 1966 يتعلق بإصدار مجلة الشغل (1) باسم الشعب،. نحن الحبيب بورقيبة، رئيس الجمهورية التونسية. بعد موافقة مجلس الأمة (*) أصدرنا القانون الآتي نصه.
  4. مقال حول الطرد التعسفي من العمل. الطـــرد التعسفــي فــي قانــون الشغــــل - تونس الاستاذ عزيز الحسني يهدف قانون الشغل إلى تحقيق أمرين متناقضين وهما من جهة المحافظة على تواصل نشاط المؤسسة..
  5. آليات العمل المشترك بين فعاليات المجتمع المدني. عقدت جمعية المغاربة ضحايا الطرد التعسفي من الجزائر أيام 25 و26 تموز/يوليو 2015 بمقر مؤسسة محمد السادس للنهوض بالأعمال الاجتماعية للتربية والتكوين بالرباط، الملتقى المدني.
  6. أجل رفع دعوى الطرد التعسفي. وهذا ما يتضح من خلال الفترة الأخيرة من المادة 41 من مدونة الشغل، التي جاء فيها أنه في حالة تعذر أي اتفاق بواسطة الصلح التمهيدي، يحق للأجير رفع دعوى أمام المحكمة المختصة التي لها أن تحكم، في.

بحث قانوني كبير حول الفصل التعسفي للعامل - استشارات

  1. يترتب عن الإنهاء التعسفي لعقد العمل بصفة تعسفية من جانب رب العمل حسب المادة 41 من مدونة الشغل اما الحكم بإرجاع العامل إلى شغله أو حصوله على تعويض يقدر على أساس أجرة شهر ونصف عن كل سنة عمل أو.
  2. انتقدت منظمة العفو الدولية في تقرير حديث لها الارتفاع غير المسبوق في عمليات الاحتجاز التعسفي لمهاجري جنوب الصحراء الأفريقية في الجزائر، وترحيلهم بشكل جماعي إلى مالي والنيجر. ودعت المنظمة السلطات الجزائرية للامتثال.
  3. الفصل التعسفي للعامل. وفقاً للمادة 122 من قانون العمل الاتحادي رقم (8) لسنة 1980 في شأن تنظيم علاقات العمل، يعتبر إنهاء خدمة العامل من قبل صاحب العمل تعسفياً إذا كان سبب الإنهاء لا يمت للعمل.
  4. جمعية المغاربة ضحايا الطرد التعسفي من الجزائر تشارك في أشغال الدورة ال 15 لمجلس حقوق الإنسان بجنيف يشارك وفد عن جمعية المغاربة ضحايا الطرد التعسفي من الجزائر في أشغال الدورة ال 15 لمجلس حقوق الإنسان، المنعقدة بجنيف ما.
  5. سلط المنتدى الاجتماعي العالمي للهجرة الذي افتتحت فعاليات دورته الثامنة، الجمعة 02 نونبر، بالعاصمة المكسيكية، الضوء على معاناة الضحايا المغاربة الذين تعرضوا للطرد التعسفي من الجزائر
  6. القانون عدد 28 لسنة 1994 للتعويض عن حوادث الشغل والأمراض المهنية - الاتحاد العام التونسي للشغل الطـــرد التعسفــي فــي قانــون الشغــــل - تونس. الاستاذ عزيز الحسني

اسأل محامي على الانترنت مجانا .مكتب محاماة يقدم خدمة استشارات قانونية مجانية من خلال تطبيق محامي اون لاين , حيث يوجد اكثر من مستشار قانوني اون لاين .و يعمل التطبيق على تقديم الخدمات القانونية الفورية ، و يساعد الاخرين. الطرد التعسفي في قانون الشغل. Demandée il y a 3 ans par Saida 534 Vues. Une consultation similaire a été postée et répondue: نزاعات الشغل الطرد التعسفي (1 Réponse. دور القضاء الاجتماعي في قضايا الطرد التعسفي. إعلان عن مباراة لتوظيف 24 مفتشا للإدارة الترابية. مراحبل مسطرة التحفيظ. دور النيابة العامة في مسطرة التحفيظ العقاري. مسطرة وقف تنفيذ الأحكام. تم عرض ثلاث حالات اختفاء سجلت خلال الطرد التعسفي الذي تعرض له مغاربة من الجزائر سنة 1975، وذلك أمام مجموعة العمل بالأمم المتحدة حول الاختفاء القسري أو اللاإرادي بجنيف

حماية الأجراء من الفصل التعسفي --رسالة

للإجابة عن هذا التساؤل نميز بين مرحلتين ما قبل صدور مدونة الشغل في ظل التشريع السابق، حيث كان المجلس الأعلى إلى حدود إصداره لمقرر عدد 141 الذي أكد من خلاله على أنه لا مانع من أن تعتبر المحكمة. الناظور/ عبد القادر خولاني كانت الذكرى الثامنة و الستين لليوم العالمي لحقوق الإنسان و الذكرى الثامنة و الثلاثين للطرد الجماعي التعسفي للمغاربة من الجزائر سنة 1975،الذي يصادف اليوم العالمي لمكافحة العنصرية وحقوق. وأبرز المتحدث في تصريح لـالعمق، أنه من بين هذه المطالب، ضمان الاستمرارية لجميع العمال والعاملات، لافتا إلى أنهم فوجئوا بهذا الطرد التعسفي دون سند قانوني - تحديد نسبة التعويض عن الطرد التعسفي في شهر ونصف عن كل سنة في سقف أقصاه 36 شهرا وفق ما تنص عليه المادة 41. - مضاعفة نسبة التعويض عن الفصل لأسباب اقتصادية أو تكنولوجية أو هيكلية وفق ما تنص عليه.

ما يجب عليك معرفته عن الطرد التعسفي في مدونة الشغل

3 - كيف يمكن حساب كلفة التعويض عن الطرد التعسفي ( كيفية حسابها). 4 - هل يمكن له المطالبة بالتعويض عن رفض إعادة الإدماج إلى منصب العمل مزامنة مع التعويض عن الطرد التعسفي انتقادات حادة للجزائر بسبب حملات «الطرد التعسفي» للمهاجرين إلى «الرابطة الجزائرية للدفاع عن حقوق الإنسان»، أشهر التنظيمات المدافعة عن حقوق الإنسان في البلاد. بطريقة غير قانونية، على. قانون العمل . قانون العمل الجزائري . موضوع قانون العمل . عقد العمل قانون العمل ظهرت الأهميّة العمليّة لقواعد قانون العمل في الوقت الحالي، والتي تنظّ - رجاء رياض، الاجتهاد القضائي في الفصل التعسفي للأجير على ضوء مدونة الشغل ، رسالة لنيل دبلوم الماستر في القانون الخاص، جامعة القاضي عياض مراكش، السنة الجامعية 2009 - 2010. v المقــالات الطيب دوش. القانون رقم 90-11 المؤرخ في 21 أبريل 1990، المتعلق بعلاقات العمل(الجريدة الرسمية للجمهورية الجزائرية 17-1990)؛ و المصحح الجريدة 38- 1990 المعدل والمتمم: المراجعة الكاملة قانون العمل الجزائري┊ أبسط شرح.

التعويضات المستحقة للأجير عن الفصل التعسفي - التعويض عن

  1. مبادئ في الفصل التعسفي. إستقر الإجتهاد القضائي على أن إنتهاء عمل العامل لدى رب العمل في ظل قانون العمل رقم (26) لسنة (2010) يوجب تطبيق أحكام القانون السالف الذكر وليس القانون الملغي بإعتبار أن القانون الجديد هو الأصلح.
  2. في حال عدم رغبة رب العمل في تجديد التعاقد ويرغب في انهاء العقد بنهاية مدة العقد يجب اخطار العامل بذلك بفترة كافية وفق قانون العمل او نظام العمل او المدة المحددة لذلك في عقد العمل . في حال رغبة.
  3. الدستور الجزائري حقوق العامل في حالة الفصل التعسفي في القانون السعودي. إذ منع المؤسسات من الطرد التعسفي وظلم. شكوى لمكتب العمل بخصوص كفيل. Save Save الفصل التعسفي في قانون العمل الاردني For.
  4. الطرد التعسفي في قانون العمل اللبناني. • حالات الصرف التعسفي بفعل رب العمل: حدّدت الفقرة د من المادة 50 من قانون العمل الحالات التي يعتبر فيها الصرف من قبيل الإساءة أو التجاوز في استعمال الحق
  5. دعت منظمة العفو الدولية الجزائر إلى فتح تحقيق في الطرد التعسفي لمهاجرين أفارقة، وإلغاء تجريم الهجرة غير الشرعية وسن قانون حول اللجوء. وكان مهاجرون ماليون تم ترحيلهم إلى بلادهم من الجزائر، اتهموا قوات الأمن باستخدام.

قضت المحكمة الاتحادية العليا بأحقية موظف في الحصول على مبلغ 64 ألف درهم، مكافأة نهاية الخدمة، وأحقيته في التعويض عن الفصل التعسفي، بما يعادل راتب شهر، وقدره 55 ألف درهم، على سند أنه قد ترك العمل بناءً على كتاب من جهة. ⁦ ️⁩ الطرد التعسفي في قانون الشغل⁦ الأستاذ عزيز الحسني تميز الطابع الحمائى للأجير فى مادة الطرد التعسفى . المصدر: مجلة بحوث ودراسات قانونية: الناشر

التعويضات القانونية للفصل التعسفي في عقود العمل غير محددة

  1. وفي الوقت الذي حمل فيه خالد الأولياء جزءا من المسؤولية بعدم وعيهم وتوجيه أبنائهم لسوق العمل إلا أنه أكد أن الطرد التعسفي أو الموضوعي ساهم هو الآخر في تفاقم المشكلة
  2. التعويض عن فقدان الشغل، هو إجراء يهدف إلى مرافقة الأجير الذي فقد عمله بشكل لا إرادي وانخرط في بحث جدي عن عمل جديد، حيث يضمن له تعويضا لفترة يمكن أن تصل إلى 6 أشه
  3. الفصل التعسفي في قانون العمل الاردني من أهم المواضيع التي تناولها قانون العمل الاردني والذي بهدف الى حماية العامل من الانهاء غير المشروع. قالت محكمة النقض أن حق صاحب فى إنهاء عقد العمل لابد.
  4. Traductions en contexte de الطرد التعسفي en arabe-français avec Reverso Context : كما أُبرزت ضرورة تجنب الطرد التعسفي ; وزيرة العمل الفرنسية تحذر الموظفين في القطاع العام أو الخاص تحذر من الصرف من العمل في حالة عدم.
  5. في إطار التعريف الأمثل والتحسيس بحالة المغاربة ضحايا الطرد التعسفي من الجزائر سنة 1975 والرعاية والدفاع عن حقوقهم أمام الهيئات المختصة داخل المغرب وخارجه، ومن أجل لفت انتباه أنظار المنتظم الدولي لعملية التهجير القسري.

محنة المغاربة ضحايا الطرد التعسفي من الجزائر في منتدى عالمي بالمكسي خبير دولي يدعو الجزائر إلى وقف الطرد التعسفي لمهاجري غرب أفريقيا IOM Niger أطفال في حي يقطنه المهاجرون في نيامي في النيجر، بعد ترحيلهم من الجزائر

المكسيك: تسليط الضوء على محنة المغاربة ضحايا الطرد التعسفي من الجزائر من نحن اتصل بنا اعلن في الموقع الأرشيف إعلانات قانونية وإدارية وقضائي السلطات النيجرية غاضبة حيال الطرد التعسفي لرعاياها بكثافة من الجزائر للالاف من رعاياها الذين يعيشون هناك بشكل غير قانوني. رعاياها الذين يعيشون في وضع بالغ الهشاشة ومن دون عمل في الجزائر احتج عشرات العاملين والنقابيين التابعين للاتحاد الجهوي لنقابات الاتحاد المغربي للشغل، أمام مقر شركة ألزا بالرباط، تنديدا بالتضييق على العمل النقابي وحملة الطرد التعسفي التي تشنها الشركة على النقابيين والذي كان.

عمل لا أخلاقي وهذا سبب عزوف الشباب عن العمل لدى الشركات الأهلية بسبب عدم وجود أمان مارأيك في الطرد التعسفي للموظفين؟ للفصل التعسفي حالات عدة حصرها قانون العمل علي سبيل الحصر فما هي يشرف المكتب الوطني لجمعية المغاربة ضحايا الطرد التعسفي من الجزائرعلى أشغال الجمع العام الإقليمي لفرع سلا، وذلك يوم السبت 19/07/2014 إبتداءا من الساعـة الواحدة زوالا إلى حدود الساعة الرابعة مساءا، بقاعة الندوات والأنشطة. عدم المنافسة كشرط في عقد الشغل. الأستاذ خالد اليحياوي. إن تحرير الاقتصاد والتوجه نحو فتح السوق الداخلية أدى إلى اشتداد المنافسة سواء على المستوى الوطني أو الخارجي قصد الحصول على مكانة متميزة داخل السوق تسمح باستمرار. الطرد التعسفي في قانون العمل اللبناني. • حالات الصرف التعسفي بفعل رب العمل: حدّدت الفقرة د من المادة 50 من قانون العمل الحالات التي يعتبر فيها الصرف من قبيل الإساءة أو التجاوز في استعمال الحق.

دون وجه حق، أقدمت السلطات الجزائرية على طرد وتهجير قسري غير قانوني لما يقارب 45 ألف عائلة مغربية كانت تقيم بطريقة شرعية و قانونية فوق التراب الجزائري طيلة عقود من الزمن ، حيث اعتبرت هذه المأساة استنادا إلى ما دأب إليه. إذا كانت المادة 73-3 من قانون 91/29 تجعل قرينة التسريح التعسفي قائمة في كل قرار يتخذه المستخدم بإنهاء علاقة العمل إلى أن يثبت هذا الأخير العكس، فإن القواعد العامة في الإثبات تقتضي أن كل مدعي عليه. الطرد التعسفي 10 دراسات قانونية حول الأجير وحقوقه ومسطرة تأديبه وفصله (PDF/WORD) 1- الطرد المبرر للاجير على ضوء العمل القضائي WORD/PDF 2- الحماية القانونية للأجر من خلال مقتضيات مدونة الشغلWORD/PDF 3- حماي أسست جمعية المغاربة ضحايا الطرد التعسفي من الجزائر فرعا جديدا لها بمدينة تيفلت، ونظمت بالمناسبة جم..